世界中の人々が生涯を通じてクリエイティビティを発揮し、
活き活きと暮らせる世界を目指して。
ワコムは、教育やビジネスなど様々な面で
次世代を担う人たちを積極的にサポートしている。
この取り組みをより加速させるためには、
チームメンバー（社員）自身が創造性を
のびのびと解放できる環境が不可欠と考えたワコムは、
SAPのタレント マネジメント ソリューションである
SAP SuccessFactorsを採用。
ワコムとSAPはこれからも、未来を支える人たちとともに、
終わりなき創造の旅を続けていく。
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ご記憶だろうか。
はじめてペンを持ち、画用紙に絵を描いたときのことを。
人はその瞬間から、ペンで夢や想いを紡いできた。
そうした想い、夢のすべてをデジタルの世界とつなぎ合わせ
世界の子どもたちの、大人たちの、
そしてクリエイターたちの創造力をさらに豊かにする──。
それが、ペンタブレット世界市場でナンバーワンの
シェアを持つ、ワコムの想いだ。
ワコムは数多くの革新的なテクノロジーや製品を生み出し、
人々に届けてきた。
そうしたパッションを世界中のチームメンバーで共有し、
根付かせるために、
ワコムはSAPの「SAP SuccessFactors」を活用している。
ワコムでは、社員の7割近くが
海外で販売や開発等に取り組んでいる。
そんな社員たちを、ワコムはチームのメンバーと呼ぶ。
メンバー同士が、互いに尊重し、
それぞれの意見に耳を傾け、共感し、
想いを一つにして、顧客の夢を叶えていく──。
そんなチームを形づくることが、ワコムの目標だ。
そうしたチームの陣容を世界規模で最適化し、
運用していくには、世界中で働くすべての“メンバー”の
想いをとらえ、強みを知り、役割や目標を理解し、
実績を認知して、応えていかいなければならない。
その実現に、SAP SuccessFactorsも貢献している。
ペンを通じて、顧客の想いや感情、
そして夢のすべをより精緻にとらえ、
新しい表現の世界を創造していく──。
ワコムの新しい挑戦はすでに始まっている。
その成功にも、チーム力を増すことが不可欠だ。
「個々のチームメンバーの成長や、
ワコムグローバルでのカルチャー醸成の基盤として、
今後もSAP SuccessFactorsをフルに活用していくために、
SAPのサポートにも大いに期待したい」
──井出氏はこう話を締めくくる。
