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Intelligent Enterprise概論② ：アプリケーション

作成者：桃木継之助、投稿日：2021年1月22日

デジタルの力によって人々の日常は変わった。Intelligent Enterpriseが企業の日常を変える。
SAPの最新の戦略Intelligent Enterpriseを紐解く。今回は2回目。アプリケーション。

Intelligent Enterprise概論① ：目指す姿と期待価値

作成者：桃木継之助、投稿日：2021年1月22日

デジタルの力によって人々の日常は変わった。Intelligent Enterpriseが企業の日常を変える。
SAPの最新の戦略Intelligent Enterpriseを紐解く。今回は1回目。目指す姿と期待価値。

サステナビリティの本質とその指針について

作成者：福岡浩二、投稿日：2021年1月19日

2021年が始まり、一年の新しい計画を立てている読者の方々も多いかと思います。
個人だけでなく、法人の視点でも、経営舵取りの指針を見直そうという動きが、昨年の新型コロナによる影響を受けて増えているように感じます。
本投稿では、2020年のパンデミックや政府の脱炭素宣言を受けてにわかに話題となった「サステナビリティ（持続可能性）」に対する向き合い方について取り上げてみたいと思います。

調達・購買改革：日東電工様の導入事例 – SAP Aribaでグローバルな間接材調達・購買業務を変革

作成者：SAP インテリジェントスペンド事業本部マーケティング、投稿日：2020年12月3日

高機能材料メーカーの日東電工株式会社（以下、Nitto ）では、SAP Aribaのソリューションを活用し、間接材調達・購買業務の改革を世界規模で推進しています。本稿では、その取り組みを、改革を主導する調達本部の業務管理部長、上原佳子氏によるSAP NOWでのご講演Webを基にご紹介します。

SAP Ariba Discoveryの無償利用を 2021年9月まで延長することを決定

作成者：SAP インテリジェントスペンド事業本部マーケティング、投稿日：2020年12月3日

企業がパンデミックの影響と闘い続ける中、SAPはバイヤーとサプライヤーのマッチングソリューションであるSAP Ariba Discoveryの無償利用を2021年9月30日まで延長することを決定いたしました。

ドイツのモノづくりテクノロジー企業3社がIndustry 4.0のいまとこれからを語る

作成者：神山峰郎、投稿日：2020年11月30日

2020年9月にSAPが開催した「モノづくりバリューチェーン・リーダーズサミット」からハイライトを紹介します。本サミットにはシーメンス株式会社代表取締役社長藤田研一氏（現在は代表取締役会長）、ベッコフオートメーション株式会社代表取締役社長川野俊充氏が参加して、ドイツを代表するモノづくりテクノロジー企業の3社から、新型コロナで重要性が高まる Industry 4.0 の最新情報を紹介することを目的に開催されました。

SAP HR Connect Autumn 2020 DAY5 Session2｜最新テクノロジーで実現する価値を創る組織―人と組織の新しいつながり

作成者：SAP Japan イベント、投稿日：2020年11月13日

2020年10月26日～30日の5日間、オンラインで開催された「SAP HR Connect Autumn 2020」のDAY5（10月30日）後半は、SAPジャパン株式会社人事・人財ソリューションアドバイザリー本部ソリューションスペシャリスト舩場智代によるセッションをお送りしました。本セッションでは自社の優れた点を残しながら新たな時代に高い付加価値を生む組織へと進化するために、最新HRソリューションをどのように活用すればよいのかをSAP SuccessFactorsのデモンストレーションを交えて、ご紹介しました。

SAP HR Connect Autumn 2020 DAY5 Session1｜プロサッカークラブの人事―勝利のための“選手(じんざい)”戦略

作成者：SAP Japan イベント、投稿日：2020年11月13日

2020年10月26日～30日の5日間、オンラインで開催された「SAP HR Connect Autumn 2020」。今回は、DAY5（10月30日）の株式会社モンテディオ山形代表取締役社長相田健太郎氏による「プロサッカークラブの人事～勝利のための“選手(じんざい)”戦略～」をご紹介します。

SAP HR Connect Autumn 2020 DAY4｜昭和の働き方から令和の働き方へ―創業55年の日系企業が挑むDX/BPRを軸とした働き方改革

作成者：SAP Japan イベント、投稿日：2020年11月13日

2020年10月26日～30日の5日間、オンラインで開催された「SAP HR Connect Autumn 2020」。本稿ではDAY４（10月29日）に行われた株式会社ソラスト取締役専務執行役員チーフ・ヒューマンリソース・オフィサー人事総務本部長の川西正晃氏による「昭和の働き方から令和の働き方へ～創業55年の日系企業が挑むDX/BPRを軸とした働き方改革」をご紹介します。

SAP HR Connect Autumn 2020 DAY3｜ニューノーマルヒューマンマネジメント―HR Techを企業が今、活用するべき5つの論点

作成者：SAP Japan イベント、投稿日：2020年11月13日

2020年10月26日～30日の5日間、オンラインで開催された「SAP HR Connect Autumn 2020」。本稿ではDAY3（10月28日）に行われた日本アイ・ビー・エム株式会社でタレント&トランスフォーメーションアソシエイトパートナーを務める久保田勇輝氏による「ニューノーマルヒューマンマネジメント～HR Techを企業が今、活用するべき5つの論点」をご紹介します。

SAP HR Connect Autumn 2020 DAY2｜加速するSAPのデジタルトランスフォーメーションと人事制度改革

作成者：SAP Japan イベント、投稿日：2020年11月13日

2020年10月26日～30日の5日間、オンラインで開催された「SAP HR Connect Autumn 2020」。本稿では、DAY2（10月27日）に行われたSAPジャパン株式会社常務執行役員人事本部長のOlga Zgurskaya（オリガ・ズグルスカヤ）と、人事本部 HRビジネスパートナー・リードの石山恵里子による「加速するSAPのデジタルトランスフォーメーションと人事制度改革」をご紹介します。

SAP HR Connect Autumn 2020 DAY1｜ニューノーマル時代の人事・人材育成の取り組み

作成者：SAP Japan イベント、投稿日：2020年11月13日

2020年10月26日～30日の5日間、オンラインで開催された「SAP HR Connect Autumn 2020」。
本稿ではDAY1（10月26日）に行われた日本電信電話株式会社総務部門人事・人材開発担当担当部長小田晃弘氏による「ニューノーマル時代の人事・人材育成の取り組み」をご紹介します。

SDGsの実現に向けた国・企業の動向

作成者：福岡浩二、投稿日：2020年11月11日

ターゲット時期まで10年を切ったSDGsについて、全体で推進する国連が発信している情報及びそれに関するSAPの活動、また日本企業の取り組み状況についてご紹介します。

HPE 社の取り組みから見て取れる業界トレンドや DX 推進のヒントをご紹介！

作成者：SAP Japan イベント、投稿日：2020年11月9日

本セミナーではHPE 社の DXによるビジネスモデルとIT変革の目的から実施施策を解説すると共に、その変革をサポートしてきたデロイト社よりプロジェクト推進のポイントをご紹介。さらにSAPからはHPE 社の取り組みから見て取れる業界トレンドとDX 推進のヒントを解説いたしました。

SAP Industries Virtual Forum 2020 オンデマンドハイテク産業―グローバルのハイテク産業の最新トレンドや技術革新をご紹介

作成者：SAP Japan イベント、投稿日：2020年11月9日

2020年3月に開催されたハイテク産業向けSAP Industries Virtual Forum 2020。ここでは、「Hewlett Packard Enterprise CTOが語る変革の道のり」、「ハイテク産業の『すべてをサービスとして（everything-as-a-service）』ビジネスモデル」、「ハイテク産業のインテリジェントサプライネットワーク」をご紹介します。

プロセスマイニングとは何か？

作成者：SAP Japan SolEx 編集部、投稿日：2020年11月9日

「プロセスマイニング」という言葉をご存じでしょうか。これは業務改善手法のひとつであり、欧州で2010年代に入りその考え方が広まり始め、近年グローバル企業での積極的な活用事例が公表されています。残念ながら、日本では海外の先進動向に敏感なコンサルティング会社等一部の先を除いて、多くの企業で「プロセスマイニング」についてはまだあまり認知されていないのが現状です。しかし、日本国内でも本年6月に一般社団法人プロセスマイニング協会が設立され、プロセスマイニング関連事例を取り扱った書籍も発行される等、注目度が増しています。

ESG活動を価値に変えるABeam Digital ESGサービス

作成者：福岡浩二、投稿日：2020年11月6日

SAPパートナーのABeam Consulting 今野様から、Digital ESGサービスを事例交えて紹介してもらいました。「非財務資本（ESG）のもつ見えない価値を顕在化し、企業価値との関係性を明らかにする」サービスです。

「人」の体験を中心に考える変革へのアプローチ

作成者：豊田滋典、投稿日：2020年11月5日

真に望まれるのは、デジタルによる変革が実際に実を結ぶことによって得られる価値です。
本ブログではこの変革を形にするための、「人」を中心にして考えるアプローチ方法についてご紹介したいと思います。

触ってみよう！SAP Analytics Cloud の Smart Predictで分類予測

作成者：矢島知実、投稿日：2020年10月28日

SAP Analytics CloudはSAPが提供するクラウドベースのアナリティクスソリューションです。BI(可視化)、Planning(予算計画管理)、Predictive(予測・機械学習)の機能を一つのプラットフォーム上で提供しています。これら機能を相互にシームレスに連携しながら活用することで、製品としての価値を最大限発揮することができます。

SAP Analytics Cloud の Augmented Analytics 概要

作成者：山田絵美、投稿日：2020年10月28日

近年、AIや機械学習でデータ活用をサポートする「Augmented Analytics(拡張分析)」への関心が高まっています。Augmented Analytics(拡張分析)は、データ準備やデータの探索、原因分析、予測などを、機械学習や自然言語処理(NLP)などの技術によって自動化するものです。

触ってみよう！SAP Analytics Cloud for planning―第３回：着地見込み計画

作成者：坂本真一、投稿日：2020年10月28日

SAP Analytics CloudはSAPが提供するクラウドベースのアナリティクスソリューションです。「BI（可視化）」、「Planning（予算計画管理）」、「Predictive（予測・機械学習）」の機能を一つのプラットフォーム上で提供しています。本ブログは、商品の販売計画の着地見込みを例にPlanning（予算計画管理）機能を体験するハンズオンとなっています。ブログは3回構成になっており、第1回：アカウント登録及び計画モデル作成、第2回：計画入力画面の作成、第3回：着地見込み計画をご紹介します。

SAP Analytics Cloud の Smart Predict 概要

作成者：大岩良一、投稿日：2020年10月28日

SAP Analytics Cloudの予測分析機能の中心である、Smart Predictをご紹介します。Smart Predictは、ビジネスユーザーでも簡単に予測モデルを作成できる機能になります。

触ってみよう！SAP Analytics Cloud for planning―第２回：計画入力画面の作成

作成者：坂本真一、投稿日：2020年10月28日

SAP Analytics CloudはSAPが提供するクラウドベースのアナリティクスソリューションです。「BI（可視化）」、「Planning（予算計画管理）」、「Predictive（予測・機械学習）」の機能を一つのプラットフォーム上で提供しています。本ブログは、商品の販売計画の着地見込みを例にPlanning（予算計画管理）機能を体験するハンズオンとなっています。ブログは3回構成になっており、第1回：アカウント登録及び計画モデル作成、第2回：計画入力画面の作成、第3回：着地見込み計画をご紹介します。

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