日本型雇用とグローバル人材育成の融合で求められる人事部門の役割とは?


こんにちは、SAPジャパンの鎌田です。本連載では、10月30日に大阪で開催された「SAPグローバル人材フォーラム2013 大阪 Autumnグローバル経営を実現する人材戦略」の内容をダイジェストでご紹介しています。最終回は、当日のゲスト講演者の皆様によるパネルディスカッション・Q&A「グローバル事業戦略実行における人事の役割」です。

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戦略のパートナーとしての人事部門の役割

パネルディスカッションは、特別講演者である株式会社リコー 人事本部 副本部長兼グローバルHRセンター長の除村健俊氏、ならびに武田薬品工業株式会社 コーポレートオフィサー 人事部長の半田純一氏、SAPジャパン株式会社 ソリューション本部 人事/人財ソリューションズ Directorの南和気をパネリストに迎え、モデレーターである神戸大学大学院 経営学研究科 教授 金井壽宏 氏の司会のもとで進められました。