藤田 園子による記事一覧

作成者：藤田 園子

従業員の学習効果を最大化する「Udemy」と「Centrical」。

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作成者：藤田 園子

企業研修に対する質的・量的な変化について確認するとともに、その変化に対応し研修管理業務を改革するために、SAP SuccessFactorsの活用がいかに有効かを、解説していきたいと思います。

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作成者：藤田 園子

2016年11月10日に開催された『SuccessConnect 2016 Tokyoグローバル経営に寄与する人事の要諦』の基調講演2では、SAP SuccessFactors Group Vice President, Solution ManagementであるDavid LudlowとSAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューション事業本部 人事・人財ソリューション事業部 シニアソリューションスペシャリストの鈴木康弘が「デジタル変革するビジネス業界における人事管理システムのアップデートの重要性」についてディスカッションを行いました。

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作成者：藤田 園子

2016年11月10日（木）に開催された「SuccessConnect 2016 Tokyo グローバル経営に寄与する人事の要諦」の特別講演2では、「アシックスにおけるグローバル経営に寄与する人事部門の取り組み」の題で株式会社アシックス 執行役員 グローバル人事総務統括部長の馬渕裕次氏が講演を行いました。アシックスが力を入れるグローバル人財の育成と組織の構築、運営を紹介します。

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作成者：藤田 園子

2016年11月10日、東京・虎ノ門ヒルズで「グローバル経営に寄与する人事の要諦」と銘打たれたセミナーが行われました。そのレポートを３回に分けてご紹介いたします。

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作成者：藤田 園子

こんにちは、SAPジャパンの藤田園子です。SAP HR Connectレポート、シリーズ最終回は、モデレーターの一橋大学大学院教授の守島基博氏、パネリストのダイキン工業株式会社の佐治正規氏、TOTO株式会社の平野氏貞氏、SAPジャパン株式会社のアキレス美知子によるパネルディスカッション「日本の人事リーダーが語る！『守りの人事から攻めの人事へ』 グローバルへの挑戦」の模様を紹介します。

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作成者：藤田 園子

「グローバルに活躍するための人財　～“強さ”と“しなやかさ”の育成～」と題してTOTO株式会社 上席執行役員 人財本部長の平野氏貞（ひらの　うじさだ）氏のご講演、グローバルで成長する企業に必要な“強さ”と“しなやかさ”を両立するためにTOTOが取り組んでいる、「理念経営」と「ダイバーシティ経営」について紹介します。

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作成者：藤田 園子

2016年7月28日、都内で『SAP HR Connect　守りの人事から攻めの人事へ』が開催されました。今回は、ダイキン工業株式会社で「人を基軸におく経営」の実務を担っている執行役員 人事本部長 同本部 ダイバーシティ推進グループ長の佐治正規氏の講演「ダイキン工業におけるグローバル人材戦略」をお送りします。

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作成者：藤田 園子

5月18日に日本の人事部「HRカンファレンス2016-春」にて、SAPジャパン人事・人財ソリューション部　部長の南和気が、【テクノロジー活用で人事が変わる～AI・データ分析・ソーシャルメディア活用の基本を知る～】セッションにて、講演およびパネルディスカッションを行いましたので、内容をご紹介します。

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作成者：藤田 園子

パナソニックのグローバルタレントマネジメントの取り組み こんにちは、SAPジャパンの藤田 園子です。2015年12月4日、都内で『SuccessConnect 2015世界最強人事 事例に学ぶ グローバル人事への取り組み ．．．

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