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日本、及びシンガポールにて、ＳＡＰ顧客のＩＴ部と人事部、両方の立場で、人材育成プロジェクト、人事システムプロジェクトの導入・運用に携わる。その後、導入コンサルタントとしてＳＡＰジャパン（サクセスファクターズジャパン）に入社。国内外の人事・人財育成プロジェクト導入を経験。昨年より現職に就き、グローバル人事や人材育成等様々な課題を解決する、戦略的人事システムの企画・立案に従事。

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記事総数：12

SuccessConnect 2016【グローバル経営に寄与する人事の要諦】レポート 3/3

作成者：、投稿日：2017年2月24日

2016年11月10日に開催された『SuccessConnect 2016 Tokyoグローバル経営に寄与する人事の要諦』の基調講演2では、SAP SuccessFactors Group Vice President, Solution ManagementであるDavid LudlowとSAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューション事業本部 人事・人財ソリューション事業部 シニアソリューションスペシャリストの鈴木康弘が「デジタル変革するビジネス業界における人事管理システムのアップデートの重要性」についてディスカッションを行いました。

SuccessConnect 2016【グローバル経営に寄与する人事の要諦】レポート 2/3

作成者：、投稿日：2017年2月22日

2016年11月10日（木）に開催された「SuccessConnect 2016 Tokyo グローバル経営に寄与する人事の要諦」の特別講演2では、「アシックスにおけるグローバル経営に寄与する人事部門の取り組み」の題で株式会社アシックス 執行役員 グローバル人事総務統括部長の馬渕裕次氏が講演を行いました。アシックスが力を入れるグローバル人財の育成と組織の構築、運営を紹介します。

SAPセミナー【SAP HR Connect　守りの人事から攻めの人事へ】レポート３

作成者：、投稿日：2016年12月21日

こんにちは、SAPジャパンの藤田園子です。SAP HR Connectレポート、シリーズ最終回は、モデレーターの一橋大学大学院教授の守島基博氏、パネリストのダイキン工業株式会社の佐治正規氏、TOTO株式会社の平野氏貞氏、SAPジャパン株式会社のアキレス美知子によるパネルディスカッション「日本の人事リーダーが語る！『守りの人事から攻めの人事へ』 グローバルへの挑戦」の模様を紹介します。

SAPセミナー【SAP HR Connect　守りの人事から攻めの人事へ】レポート２

作成者：、投稿日：2016年12月15日

「グローバルに活躍するための人財　～“強さ”と“しなやかさ”の育成～」と題してTOTO株式会社 上席執行役員 人財本部長の平野氏貞（ひらの　うじさだ）氏のご講演、グローバルで成長する企業に必要な“強さ”と“しなやかさ”を両立するためにTOTOが取り組んでいる、「理念経営」と「ダイバーシティ経営」について紹介します。

SAPセミナー【SAP HR Connect　守りの人事から攻めの人事へ】レポート１

作成者：、投稿日：2016年12月12日

2016年7月28日、都内で『SAP HR Connect　守りの人事から攻めの人事へ』が開催されました。今回は、ダイキン工業株式会社で「人を基軸におく経営」の実務を担っている執行役員 人事本部長 同本部 ダイバーシティ推進グループ長の佐治正規氏の講演「ダイキン工業におけるグローバル人材戦略」をお送りします。

【テクノロジー活用で人事が変わる ～AI（人工知能）・データ分析・ソーシャルメディア活用の基本を知る～】

作成者：、投稿日：2016年8月12日

5月18日に日本の人事部「HRカンファレンス2016-春」にて、SAPジャパン人事・人財ソリューション部　部長の南和気が、【テクノロジー活用で人事が変わる～AI・データ分析・ソーシャルメディア活用の基本を知る～】セッションにて、講演およびパネルディスカッションを行いましたので、内容をご紹介します。

SuccessConnect 2015【世界最強人事　事例に学ぶグローバル人事への取り組み】レポート

作成者：、投稿日：2016年6月16日

昨年12月4日に開催されたイベント、『SuccessConnect 2015 世界最強人事 事例に学ぶ グローバル人事への取り組み』の模様をレポートいたします。
今回は、書籍「世界最強人事」の著者であるSAPジャパン 南がファシリテーターを務め、書籍に登場する人事リーダー5人が、“真のグローバル人事”について語り合ったパネルディスカッションを抜粋してお届けします。

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