少子高齢化・労働人口の減少に歯止めのかからない日本。15歳~64歳までの生産年齢人口は2018年10月に国民全体の6割を切り、2030年には今日よりも約700万人少なくなると予想されています(*1)。そうしたなか、企業が ...
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来たれエンジニア! SAP DemoJAM Tokyo 開催
作成者:松舘 学、投稿日:2019年9月27日
きたる2019年10月24日に、SAP TechX が開催されます。 特に、開発者の皆さん向けに、技術的なセッションを TechJAMとして位置付けています。 SAP Intelligent RPAや機械学習のお客様Po ...
働き方改革関連法「同一労働同一賃金」─ クラウドサービスによる労務負担の少ない コンプライアンスのススメ
作成者:SAP インテリジェントスペンド事業本部 マーケティング、投稿日:2019年9月26日
働き方改革関連法の一つ、「同一労働同一賃金(別名:パートタイム・有期雇用労働法)」が2020年4月1日から施行されます(中小企業への適用は2021年4月1日より)。同法は、パートタイマーや派遣労働者、フリーランスなど、外 ...
SAP Ariba Live Tokyo 2019レポート/ スポンサーセッション
作成者:SAP インテリジェントスペンド事業本部 マーケティング、投稿日:2019年9月9日
SAP Ariba Live Tokyo 2019レポート/スポンサーセッション 調達・購買の変革に向けた「SAP Ariba」導入・活用の秘訣 「SAP Ariba」の導入支援で豊富な実績を持つ一社に、コンサルティング ...
「2層型」のERP連携で 海外拠点におけるシステムのスピード整備を実現する 大和ハウス工業、日立ハイテクノロジーズの挑戦
作成者:SAP編集部、投稿日:2019年9月6日
積極的な海外進出やM&Aによる事業の多角化など、ビジネスによりスピードが求められるなか、従来のように数年がかりでシステムを展開している猶予はありません。そこで有効なのが、SAP S/4HANA Cloudを活用し ...
SAP Ariba Live Tokyo 2019/ ブレイクアウトセッション
作成者:SAP インテリジェントスペンド事業本部 マーケティング、投稿日:2019年9月6日
SAP Ariba Live Tokyo 2019レポート/ ブレイクアウトセッション 今までのデジタル化はどこが間違っていたのか? 2019年7月23日に開催された国内最大級の調達・購買カンファレンス「SAP Arib ...
SAP Select Tokyo – 元JSUG会長が語るSAPの変革は「実践」へ
作成者:SAP編集部、投稿日:2019年9月3日
2019年7月9日(火)に開催されたエグゼクティブ向けイベント「SAP Select」には、今年も多数の経営幹部の方々にご参集いただきました。2015年の第1回から毎年参加されてきた、元ジャパンSAPユーザーグループ(JSUG)会長の都築正行氏に、今回のイベントの印象や評価、今後に向けた課題などについて語っていただきました。
ヒロセ電機がSAP C/4HANAで挑むグローバルデジタルマーケティングの変革
作成者:SAP編集部、投稿日:2019年9月2日
スマートフォンやタブレット端末などの普及によって、マーケティングにおける顧客との接点はますます多様化しています。コネクター専業メーカーとしてグローバルビジネスを拡大するヒロセ電機株式会社では、SAP C/4HANAを導入 ...
SAP Ariba Live Tokyo 2019レポート④/国谷裕子氏ダイバーシティ講演
作成者:SAP インテリジェントスペンド事業本部 マーケティング、投稿日:2019年9月2日
組織戦略としてのダイバーシティ ─ SAP Ariba Live Tokyo 2019報告#4 現在、世界の多くの企業が、人の“個性”や“感性の違い”を組織の力に転換する「ダイバーシティ&インクルージョン」の戦略を推進し ...
