人財に関する記事一覧

作成者：南 知宏

グローバル人事ガバナンスの潮流や勘所を五回に分けて記述するシリーズの二回目となる本稿では、「現地経営人材の育成」をテーマに、育成における課題とその要因、および具体的な打ち手を紹介する。

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作成者：金森 英明

ピープルアナリティクスをやってみたいけど“何からやれば良いのかよくわからない”や“本当に実務に役に立つのかなぁ”と思われている企業人事もまだまだ多いのではないかと思います。今回は実務での経験を踏まえ、ピープルアナリティクスが決して難しいものではなく、誰でも出来ることをお伝えし、皆様がピープルアナリティクスに取り組まれるきっかけになれば幸いです。

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作成者：南 知宏

本稿は、本社で主導するグローバル人事施策に関する課題や要因、解決の勘所を、人材育成や要員管理、現地オペレーションの３つのテーマに分けて計５回連載する。第1回は、課題の整理とその課題を生んだ歴史的背景をまとめる。

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作成者：SAP SuccessFactors編集部

2022年6月22日に実施したSAP HR Connect 2022のテルモ様のセッションのブログサマリです。

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作成者：SAP SuccessFactors編集部

2022年6月22日に実施したSAP HR Connectのトラスコ中山様のセッションのブログサマリです。

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作成者：SAP SuccessFactors編集部

2022年6月29日（水）に「第一人者が語る人的資本経営の本質と開示への挑戦」と題し、ウェビナーを開催しました。本記事では、当日のウェビナーのハイライトをお伝え致します。

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作成者：舩場 智代

2022年4月21日（木）に「スキル情報の可視化による戦略人事の実現　～現場データを活かしたスキルマネジメントとは～」と題し、SAPとSkillnote社の共同ウェビナーを開催致しました。

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作成者：SAP SuccessFactors編集部

2021年9月30日に開催されたイベント「会社と従業員を繋ぐ人材マネジメントとは ～不確実な時代に強い組織になるために～」。 不確実性の高い時代に必要とされる人事戦略や組織改革とは、どのようなものなのでしょうか。また、戦略人事として企業の事業成長に貢献するには、どのような未来を描いていけば良いのでしょうか。 その解とも言える本イベントの内容を2回にわたってご紹介します。本ブログでは、特別講演 2 のサマリおよびパネルディスカッションの様子をご紹介します。

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作成者：SAP SuccessFactors編集部

2021年9月30日に開催されたイベント「会社と従業員を繋ぐ人材マネジメントとは ～不確実な時代に強い組織になるために～」。 不確実性の高い時代に必要とされる人事戦略や組織改革とは、どのようなものなのでしょうか。また、戦略人事として企業の事業成長に貢献するには、どのような未来を描いていけば良いのでしょうか。 その解とも言える本イベントの内容を2回にわたってご紹介します。本ブログでは、基調講演、特別講演１のサマリをご紹介します。

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作成者：SAP SuccessFactors編集部

2021年11月25日開催、「SAP HR Connect Autumn 2021」の後半は、SAP ジャパン株式会社 人事･人財ソリューションアドバイザリー本部 シニアソリューションスペシャリスト 鈴木 葉子によるセッションをお送りしました。

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