「働き方革命」と「業務改革」に向けたネットワンシステムズのチャレンジ 作成者：SAP編集部、投稿日：2014年7月30日 社内的なテーマとして同社が注力しているのが「働き方革命」です。2013年5月に本社を天王洲から丸の内に移転したのを機に、オフィスにフリーアドレスを導入し、オープンなディスカッションがいつでもできる環境を整備。
10,000人の従業員に人事／経費精算モバイルアプリを展開したボーダフォン社 作成者：井口 和弘、投稿日：2013年2月12日 SAP が企業向けに提供している情報系モバイルアプリを活用して、従業員の業務効率の向上やグローバル共通のプラットフォーム構築を進める企業が増えています。今回は、モバイルアプリとマルチデバイスを組み合わせて、人事系アプリケ ．．．
後れをとる日本企業の「人材」施策。タレントマネージメントの新たなアプローチとは？ 作成者：SAP編集部、投稿日：2012年5月28日 グローバルビジネスの隠れた課題 日本企業においては現在、ITのガバナンスを含めて、いかにビジネスのグローバル展開を効率的に進めていくかが、今後の成長の鍵を握る重要なテーマとなっています。それを実現するために、コア領域のモ ．．．
