SAPに関する記事一覧

作成者：佐々見 直文

SAPグループ全体の最新ソリューションを紹介するSAPPHIREが、2023年5月16日～17日の日程でアメリカ合衆国のOrlandで開催され、盛況を博しました。 人事領域のセッションでは、人事業務の高度化と効率化についてAI関連ソリューションの紹介や事例発表が行われました。 こちらのブログでは、人事領域の発表内容を３つのポイントでサマリーしてまいります。

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作成者：佐々見 直文

前回から2回にわたり、ダイナミックチームをテーマにしています。前回は、ダイナミックチームがこれまでの組織とどう異なるのか、導入済みの企業では実際にどのように運営されているのかを紹介しました。また、ダイナミックチームに参画することで従業員のエクスペリエンスが様々な側面で向上しているという結果も見てまいりました。 今回は、ダイナミックチーム運営の課題を確認した上で、その価値を最大限引き出すためのベストプラクティスに迫りたいと思います。

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作成者：佐々見 直文

第三回のテーマはダイナミックチームです。ダイナミックチームは日本ではまだあまり耳にしない言葉ですが、近年アメリカの企業で特に顕著に増加がみられるチーム組成の形式です。1,400名以上のアンケート結果から得られたインサイトとダイナミックチームの価値をサイ高するためのベストプラクティスを2回にわたってご紹介します。

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作成者：小林 稔

SAP S/4HANAとFinTech融合にるデジタルトレジャリーへの変革　第４弾　財務リスク管理編　前編 多くのグローバルトレジャリー変革事例が、海外企業だけではなく、日本企業でも発表されるようになりました。そこで今回は、デジタルトレジャリー財務リスク管理編　前編として、SAP S/4HANAを活用した財務資金管理ソリューション全体の中核となる財務リスク管理（金融商品管理：借入金、貸付金、有価証券、デリバティブ）に関する内容です（第５弾の財務リスク管理 後編は為替リスク管理を中心に説明します）。

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作成者：佐々見 直文

人事領域でインテリジェントテクノロジーを有効に活用し、かつ従業員エクスペリエンスの向上につなげるためのベストプラクティスについてご紹介してまいります。

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作成者：東 良太

規模は決して大きくないイタリアの建材企業、Arpa Indastrialeの素晴らしいイノベーション。彼らが次世代スマートファクトリーで目指したIndustry4.0の新たな高みを追う。

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作成者：久松 正和

多様なスマートフォンを効率よく販売するために通信事業者はサプライチェーンを細やかにコントロールする必要がある。これから始まる多種多様なサービスを求められる本格的なIoT時代を迎えるにあたり、これらの対応はより精緻になってゆく必要がある。米国の事例を紹介する。

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作成者：Beyond JUGEND編集部

情報媒体「SAP Japan 2023 Beyond JUGEND（ビヨンド・ユーゲント）」の第6弾。今回は、カスタマーサクセスを実現するLACEについてです。LACEを通じてSAPがどのようにカスタマーサクセスを実現するのか、LACEを推進する社員に直接インタビューで聞きました。

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作成者：浅井 一磨

スイス チューリッヒ州おけるコロナ渦での従業員の生活を支えたデジタル ～2週間で失業保険申請の完全オンラインと自動処理化を実現～

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作成者：SAP Japan イベント

3年ぶりのリアルイベントとして、7月12日にグランドプリンスホテル新高輪で開催されたSAP Sapphire Tokyoの事例セッションのテーマに1つとなったのが、データを活用した顧客管理の変革でした。本ブログでは、その中から阪急阪神ホールディングス株式会社が取り組む「ミンテツDX」についてご紹介します。SAP Customer Data Cloudを基盤として導入された統合的な顧客ID「HHcrossID」によって、グループを横断した顧客接点の一元管理が実現し、リアルとデジタルを融合した新たなサービスの創出に大きな貢献を果たしています。

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