今こそ、日本がふたたび世界をリードする存在に – SAP SELECT Tokyo 2017基調講演

作成者：SAP編集部、投稿日：2017年10月17日

SAP SELECT Tokyo 2017の基調講演「It‘s time. 今こそ、日本がふたたび世界をリードする存在に。」で、SAPジャパン代表取締役会長の内田士郎が最初に指摘したのは、第4次産業革命が日本でもようやく動き出し、業種を超えたコラボレーションが始まっていることでした。

SAP中部フォーラム9月開催！ – 『今こそ始める経営におけるデジタルトランスフォーメーション』経営革新の事例でチャンスをつかむ

作成者：SAP編集部、投稿日：2017年8月18日

SAP中部フォーラムが9月12日に名古屋で開催！ー「今こそ始める経営におけるデジタルトランスフォーメーション」と題し、変革を実現された企業の事例や、その革新を支えるための様々なソリューションをセッションを通じ皆様にお届けします。

なぜSAP S/4HANA? ～先進事例に学ぶSAP S/4HANAを導入する価値～

作成者：小和瀬麻帆、投稿日：2017年7月24日

今回のブログでは、数ある事例の中から「なぜSAP S/4HANAを採用されたのか？」という観点で、グローバルの事例から新規・既存のお客様、また国内で既に稼働されているお客様の事例をそれぞれ１社ずつご紹介したいと思います。

間接費管理の今を事例で学ぶ。Concur Fusion Exchange 2,000名規模で9月開催。

作成者：柿野拓、投稿日：2017年7月4日

基調講演にミスター円こと、榊原英資氏の講演決定！国内市場が成熟化、主戦場が海外市場に移る中、次の成長事業を立ち上げる為にも最終利益を確保できる経営基盤が重要です。間接費管理のあり方を皆様と共に考察します。

記録する決算システムから経営管理を支える基盤へ！　　グローバルの最新事例に学ぶSAP S/4HANAによる会計業務の高度化アプローチ

作成者：中川陽介、投稿日：2017年6月16日

SAP最大の年次カンファレンス「2017 SAPPHIRE NOW」で発表されたSAP S/4HANAの最新事例の中から、会計領域で大きな成果を挙げられた企業様の事例をご紹介します。

人がいて、コミュニティがあり、そしてテクノロジーがある – SAPPHIRE NOW 2017基調講演レポート

作成者：SAP編集部、投稿日：2017年6月13日

2017年5月16日～18日、米国フロリダ州オーランドで米国SAPユーザー会による「ASUG ANNUAL CONFERENCE」がSAPPHIRE NOW 2017と同時開催されました。

2017 Hannover Messeのハイライト

作成者：赤川有美、投稿日：2017年6月2日

2017年4月24日から28日の5日間、6500社以上が出展し、延べ来場者数は22万5000人超というドイツのハノーバーにて開催されたハノーバーメッセ2017のSAPブース展示についてご紹介します。

SAPの最新技術動向を90分で俯瞰 – SAPPHIRE NOW 2017基調講演レポート

作成者：SAP編集部、投稿日：2017年6月1日

2017年5月16～18日、米国フロリダ州オーランドでSAPPHIRE NOW 2017が開催されました。ここでは2日目に登壇した、SAPの共同創設者で監査役会会長を務めるハッソ・プラットナーによる基調講演の概要をお伝えします。

【動画】SAP Select 2016開催のご報告

作成者：Akitoshi Maeda、投稿日：2017年3月15日

2016年7月28日、29日の2日間にわたり、新高輪プリンスホテルにてエグゼクティブ向け招待イベントであるSAP Selectを開催いたしました。当イベントでは、世界で起こるデジタル変革の実態、日本企業のイノベーション事．．．

SuccessConnect 2016【グローバル経営に寄与する人事の要諦】レポート 3/3

作成者：藤田園子、投稿日：2017年2月24日

2016年11月10日に開催された『SuccessConnect 2016 Tokyoグローバル経営に寄与する人事の要諦』の基調講演2では、SAP SuccessFactors Group Vice President, Solution ManagementであるDavid LudlowとSAPジャパン株式会社人事・人財ソリューション事業本部人事・人財ソリューション事業部シニアソリューションスペシャリストの鈴木康弘が「デジタル変革するビジネス業界における人事管理システムのアップデートの重要性」についてディスカッションを行いました。

SuccessConnect 2016【グローバル経営に寄与する人事の要諦】レポート 2/3

作成者：藤田園子、投稿日：2017年2月22日

2016年11月10日（木）に開催された「SuccessConnect 2016 Tokyo グローバル経営に寄与する人事の要諦」の特別講演2では、「アシックスにおけるグローバル経営に寄与する人事部門の取り組み」の題で株式会社アシックス執行役員グローバル人事総務統括部長の馬渕裕次氏が講演を行いました。アシックスが力を入れるグローバル人財の育成と組織の構築、運営を紹介します。

SuccessConnect 2016【グローバル経営に寄与する人事の要諦】レポート１/3

作成者：藤田園子、投稿日：2017年2月9日

2016年11月10日、東京・虎ノ門ヒルズで「グローバル経営に寄与する人事の要諦」と銘打たれたセミナーが行われました。そのレポートを３回に分けてご紹介いたします。

2017年、先読む人事は、常識を重んじる！

作成者：荻野まどか、投稿日：2017年1月20日

2月7日には、SAP SuccessFactors恒例のValue & Innovation　Practice（VIP）イベントを開催します。今回は、以前よりお伝えしています、Steven Hunt博士をお招きしています。そのHunt博士は2016年新年に、「Has Anything Changed? Analyzing the 2016 Human Capital Predictions 」と題して2004年と2016年の人事トレンド予測の相違について書かれています。（参照：”Has Anything Changed Analyzing the 2016 Human Capital Predictions, https://www.eremedia.com/tlnt/has-anything-changed-analyzing-the-2016-human-capital-predictions/）10年の間にどれだけ、人事関係のトレンドが変化したのでしょうか。その話題を今回はご紹介しましょう。