記録する決算システムから経営管理を支える基盤へ！　　グローバルの最新事例に学ぶSAP S/4HANAによる会計業務の高度化アプローチ

作成者：中川陽介、投稿日：2017年6月16日

SAP最大の年次カンファレンス「2017 SAPPHIRE NOW」で発表されたSAP S/4HANAの最新事例の中から、会計領域で大きな成果を挙げられた企業様の事例をご紹介します。

人がいて、コミュニティがあり、そしてテクノロジーがある – SAPPHIRE NOW 2017基調講演レポート

作成者：SAP編集部、投稿日：2017年6月13日

2017年5月16日～18日、米国フロリダ州オーランドで米国SAPユーザー会による「ASUG ANNUAL CONFERENCE」がSAPPHIRE NOW 2017と同時開催されました。

2017 Hannover Messeのハイライト

作成者：赤川有美、投稿日：2017年6月2日

2017年4月24日から28日の5日間、6500社以上が出展し、延べ来場者数は22万5000人超というドイツのハノーバーにて開催されたハノーバーメッセ2017のSAPブース展示についてご紹介します。

SAPの最新技術動向を90分で俯瞰 – SAPPHIRE NOW 2017基調講演レポート

作成者：SAP編集部、投稿日：2017年6月1日

2017年5月16～18日、米国フロリダ州オーランドでSAPPHIRE NOW 2017が開催されました。ここでは2日目に登壇した、SAPの共同創設者で監査役会会長を務めるハッソ・プラットナーによる基調講演の概要をお伝えします。

【動画】SAP Select 2016開催のご報告

作成者：Akitoshi Maeda、投稿日：2017年3月15日

2016年7月28日、29日の2日間にわたり、新高輪プリンスホテルにてエグゼクティブ向け招待イベントであるSAP Selectを開催いたしました。当イベントでは、世界で起こるデジタル変革の実態、日本企業のイノベーション事．．．

SuccessConnect 2016【グローバル経営に寄与する人事の要諦】レポート 3/3

作成者：藤田園子、投稿日：2017年2月24日

2016年11月10日に開催された『SuccessConnect 2016 Tokyoグローバル経営に寄与する人事の要諦』の基調講演2では、SAP SuccessFactors Group Vice President, Solution ManagementであるDavid LudlowとSAPジャパン株式会社人事・人財ソリューション事業本部人事・人財ソリューション事業部シニアソリューションスペシャリストの鈴木康弘が「デジタル変革するビジネス業界における人事管理システムのアップデートの重要性」についてディスカッションを行いました。

SuccessConnect 2016【グローバル経営に寄与する人事の要諦】レポート 2/3

作成者：藤田園子、投稿日：2017年2月22日

2016年11月10日（木）に開催された「SuccessConnect 2016 Tokyo グローバル経営に寄与する人事の要諦」の特別講演2では、「アシックスにおけるグローバル経営に寄与する人事部門の取り組み」の題で株式会社アシックス執行役員グローバル人事総務統括部長の馬渕裕次氏が講演を行いました。アシックスが力を入れるグローバル人財の育成と組織の構築、運営を紹介します。

SuccessConnect 2016【グローバル経営に寄与する人事の要諦】レポート１/3

作成者：藤田園子、投稿日：2017年2月9日

2016年11月10日、東京・虎ノ門ヒルズで「グローバル経営に寄与する人事の要諦」と銘打たれたセミナーが行われました。そのレポートを３回に分けてご紹介いたします。

2017年、先読む人事は、常識を重んじる！

作成者：荻野まどか、投稿日：2017年1月20日

2月7日には、SAP SuccessFactors恒例のValue & Innovation　Practice（VIP）イベントを開催します。今回は、以前よりお伝えしています、Steven Hunt博士をお招きしています。そのHunt博士は2016年新年に、「Has Anything Changed? Analyzing the 2016 Human Capital Predictions 」と題して2004年と2016年の人事トレンド予測の相違について書かれています。（参照：”Has Anything Changed Analyzing the 2016 Human Capital Predictions, https://www.eremedia.com/tlnt/has-anything-changed-analyzing-the-2016-human-capital-predictions/）10年の間にどれだけ、人事関係のトレンドが変化したのでしょうか。その話題を今回はご紹介しましょう。

IoTで新たなビジネス創造を目指すイノベーターが集結－Business Innovators’ Network キックオフ（後編）

作成者：ビジネス・イノベーターズ・ネットワーク編集部、投稿日：2016年12月25日

日本におけるIoT活用の促進に向け、さまざまな分野にわたるイノベーターのネットワークづくりの場として2016年10月に開催されたSAP IoT Executive Summit 2016 Tokyo。前編では国内のIoT ．．．

IoTで新たなビジネス創造を目指すイノベーターが集結－Business Innovators Network キックオフ（前編）

作成者：ビジネス・イノベーターズ・ネットワーク編集部、投稿日：2016年12月25日

2016年10月、SAPジャパンは、各企業でイノベーションをリードする“企業イノベーター”どうしの交流会「ビジネス・イノベーターズ・ネットワーク」を立ち上げ、そのキックオフイベントとして「SAP IoT Executiv ．．．

SAPセミナー【SAP HR Connect　守りの人事から攻めの人事へ】レポート３

作成者：藤田園子、投稿日：2016年12月21日

こんにちは、SAPジャパンの藤田園子です。SAP HR Connectレポート、シリーズ最終回は、モデレーターの一橋大学大学院教授の守島基博氏、パネリストのダイキン工業株式会社の佐治正規氏、TOTO株式会社の平野氏貞氏、SAPジャパン株式会社のアキレス美知子によるパネルディスカッション「日本の人事リーダーが語る！『守りの人事から攻めの人事へ』グローバルへの挑戦」の模様を紹介します。

SAPセミナー【SAP HR Connect　守りの人事から攻めの人事へ】レポート２

作成者：藤田園子、投稿日：2016年12月15日

「グローバルに活躍するための人財　～“強さ”と“しなやかさ”の育成～」と題してTOTO株式会社上席執行役員人財本部長の平野氏貞（ひらの　うじさだ）氏のご講演、グローバルで成長する企業に必要な“強さ”と“しなやかさ”を両立するためにTOTOが取り組んでいる、「理念経営」と「ダイバーシティ経営」について紹介します。

SAPセミナー【SAP HR Connect　守りの人事から攻めの人事へ】レポート１

作成者：藤田園子、投稿日：2016年12月12日

2016年7月28日、都内で『SAP HR Connect　守りの人事から攻めの人事へ』が開催されました。今回は、ダイキン工業株式会社で「人を基軸におく経営」の実務を担っている執行役員人事本部長同本部ダイバーシティ推進グループ長の佐治正規氏の講演「ダイキン工業におけるグローバル人材戦略」をお送りします。