作成者：柳浦 健一郎

Next Industry 4.0で注目されるテーマの一つが「人間中心のアプローチ」である。2022年のSAP Innovation Awards でWinnerに輝いたNetze BWの取り組みは「人間中心のアプローチ」の好例だ。如何に企業は従業員に貢献し、ウェルビーングを高めるのか。そのヒントがNetze BW事例に潜んでいる。

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作成者：桃木 継之助

サステナビリティを推進する新規事業の再生可能エネルギー事業は、すでにENGIEの2割の利益を稼ぐ中核事業に成長し、その実現は戦略から組織、プロセス、テクノロジーへの徹底によるものであることがわかる。その包括的なアプローチを解説する。

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作成者：山﨑 秀一

歩みを止めない改革を続けるMartur Fompak Internationalは、自動車部品サプライヤの工場で世界初の基幹システム（MES）と製造実行管理システム（MES)を統合し、さらにメタバースで工場のプロセスと働き方の改革を実現し、さらに社会課題のCO2排出量削減にむけて大きな一歩を踏み出しました。

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作成者：福岡 浩二

SAPのSustainabilityの4番目の主要テーマ”Holistic Steering and Reporting”に関する、国際的な評価基準に関わる活動を紹介

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作成者：古澤 昌宏

毎年開催されているSAP Innovation Awardsの受賞社は、技術革新を通じて価値を創造し、コミュニティに貢献し、生活を改善するための新しい基準を設定し、本質的に人々の生活の改善に違いをもたらしています。2022年はSAP創業50年を記念して、"50th Anniversary Legend"特別賞が設けられ、Freudenberg社がその栄誉を獲得しました。同社が高く評価された理由を探ります。

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作成者：小林 稔

SAP S/4HANAとFinTech融合にるデジタルトレジャリーへの変革　全体概要編 多くのグローバルトレジャリー変革事例が、海外企業だけではなく、日本企業でも発表されるようになりました。そこで今回は、デジタルトレジャリー全体概要編として、SAP S/4HANAを活用した財務資金管理ソリューション全体の最新情報をご紹介させていただきます。

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作成者：南 知宏

グローバル人事ガバナンスの潮流や勘所を五回に分けて記述するシリーズの二回目となる本稿では、「現地経営人材の育成」をテーマに、育成における課題とその要因、および具体的な打ち手を紹介する。

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作成者：久松 正和

多様なスマートフォンを効率よく販売するために通信事業者はサプライチェーンを細やかにコントロールする必要がある。これから始まる多種多様なサービスを求められる本格的なIoT時代を迎えるにあたり、これらの対応はより精緻になってゆく必要がある。米国の事例を紹介する。

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作成者：福岡 浩二

SAP Sustainability主要施策１”Holistic Steering and Reportin”の自社事例について紹介。

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作成者：松井 昌代

2022年、Zuellig PharmaのSAP Innovation Awards受賞。しかしただ単に変革需要度の高い企業によるものとして、一度の受賞に留まらず、コロナ禍でも歩みを止めずに再度受賞した、という話で終わらせてしまっては、あまりにももったいないインサイトが詰まっている。

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