作成者：佐々見 直文

人事領域でインテリジェントテクノロジーを有効に活用し、かつ従業員エクスペリエンスの向上につなげるためのベストプラクティスについてご紹介してまいります。

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作成者：高橋 正樹

2022年12月7日にオンラインで開催されたSAP TechEd Japan について、開催サマリーとセッションハイライトを ご報告させていただきます。

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作成者：南 知宏

グローバル人事ガバナンスの潮流や勘所を五回に分けて記述するシリーズの最終回となる本稿では、日系企業が真のグローバル化を果たすために執るべき打ち手に関して、グローバル人材マネジメント全体の目指す姿やこれから進めるべき人事施策の方向性と言ったハイレベルの視点からの提言を記述する。

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作成者：SAP インテリジェントスペンド事業本部 マーケティング

2022年11月に行われた調達購買ソリューションを主軸とした「SAP Spend Connect Forum」では、「SAP Ariba」や「SAP Fieldglass」を活用し、調達・購買の変革を推し進める国内企業のキーパーソンが登場し、それぞれの取り組みについて明かしてくれました。その要点を３回に渡ってご報告いたします。初回は荏原製作所様とプラスカーゴ様による事例紹介です。

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作成者：福地 厚

2022年12月にSAP BusinessObjects の最新SP03がリリースされました。本ブログでは新機能についてのハイライトをご紹介いたします。

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作成者：福岡 浩二

2022年に起こった宇宙開発に関わるニュースを総括して紹介しています。

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作成者：SAP SuccessFactors編集部

2022年11月16日に開催された Forbes JAPAN オンライン配信イベント「Future HR Dialogue -サステナビリティ経営における人的資本経営の役割-」（協賛：SAPジャパン株式会社）のサマリを2回にわたってお伝えします。

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作成者：SAP SuccessFactors編集部

2022年11月16日に開催された Forbes JAPAN オンライン配信イベント「Future HR Dialogue -サステナビリティ経営における人的資本経営の役割-」（協賛：SAPジャパン株式会社）のサマリを2回にわたってお伝えします。

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作成者：籔本 レオ

1対1で対話をすることである「1on1」は社内のコミュニケーション手法として広く認知されるようになり、多くの会社で実施されるようになりました。あなた自身は1on1を有効活用できていますでしょうか。会社全体としてはうまく運用できていますでしょうか。1on1実施の目的はさまざまありますが、本稿では「個人及び組織全体のパフォーマンス向上に貢献するための1on1」についての考え方を紹介します。

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作成者：南 知宏

グローバル人事ガバナンスの潮流や勘所を五回に分けて記述するシリーズの四回目となる本稿では、「海外現法での人事オペレーションの適正化」をテーマに、その課題と要因と事例を挙げてご紹介し、短期と中長期の具体的な打ち手を記述する。

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